Мнение может не совпадать с мнением авторов отдельных материалов.
Y При полном или частичном использовании материала ссылка (в интернете - гиперссылка) на обязательна, даже если мы ссылаемся на другие источники.
В Министерстве труда и социальных вопросов планируют развивать эту программу, чтобы привлечь как можно больше молодежи. Сначала решат вопросы дипломированных специалистов, а уже потом откроют вакансии и для студентов.
«Институтские знания, конечно, нужны, но на деле все по-другому. Без помощи наставника не обойтись, если бы не эта практика, я бы не смогла работать с целой группой малышей», — отмечает стажерка.
Гоар Галоян предложили пройти практику в столичном детском саду. На одно место воспитателя — две претендентки, поэтому девушки стараются, но признаются: без опыта работать сложно.
«Мы отправляем молодых людей на трехмесячную практику. Практиканты получают минимальную зарплату из государственного бюджета. Выгодно это и предпринимателям. Ведь их сотрудники, которые обучают молодежь, получают 20-процентную надбавку к зарплате», — рассказала директор службы занятости Шенгавитского района Еревана Нарине Матинян.
Проблемами студентов службы занятости не занимаются. Им бы помочь тем, кто уже получил образование. Для тех, кто закончил вуз и за пять лет не трудоустроился, здесь разработали новую программу.
А вот студентке педагогического института Карине Бархударян пока не везет. Она пришла в службу занятости, чтобы найти работу на время летних каникул. «На такой короткий срок никто не хочет брать на работу. Куда не придешь, везде говорят одно и тоже — без опыта работы не возьмем», — сетует девушка.
«Я целый месяц проходила практику, и только потом меня взяли на работу. Руководству понравилась моя ответственность, они даже пошли ко мне навстречу и разрешили работать только во вторую смену, ведь с утра у меня — занятия», — рассказала Кристина.
Студентка факультета международных отношений Кристина Бадалян уже четыре месяца работает продавщицей в столичном супермаркете. Устроиться на работу было нелегко: во многих местах девушке отказали. Студентов берут неохотно, ведь работодателям не всегда удобно подстроиться под их график.
Армянские студенты в жаркие дни каникул ищут место, где прибыльнее потрудиться. Везет не всем: работодатели предоставляют места единицам, ведь опыта у таких сотрудников нет. Однако в службе занятости выход нашли. Какой именно, узнала корреспондент МТРК «Мир» Ирина Мкртчян.
Те выпускники вузов, которые не смогли устроиться на работу за пять лет, смогут получать зарплату от государства, проходя практику в госучреждениях или в обычных компаниях.
Автор | Дата 26 июля 2012, 17:17
Молодые специалисты в Армении получат зарплату из госбюджета
Комментариев нет:
Отправить комментарий